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分类>>明溪县消防救援大队持续以“五抓五度”助推队伍正规化建设提档升级
明溪县消防救援大队持续以“五抓五度”助推队伍正规化建设提档升级正规化建设工作来,明溪县消防救援大队坚持学习贯彻习总重要训词精神,以突出制度化建设、精细化管理、智能化支撑、人性化关爱、常态化抓建为工作目标,牢固树立“因地制宜谋发展,围绕问题求突破”的工作思路,聚焦队伍“战备、训练、工作、生活”四个秩序,扎实推动正规化建设工作全面提档升级,全面推进落实“两严两准”建队标准。
明方向定举措。大队党委以“突破难点雷竞技RAYBET官网、争优创先、全面发展”为总基调,精心研究推进方案,明确正规化建设工作在党委会上“定期议、时限推”,定期召开行政办公会,听取情况汇报,明确阶段工作目标,博采众长提出队伍正规化建设“最优解”,力求正规化建设实现正规有序、多点开花。
强共建定格局。深入探索党建联盟建设新模式,推动雪峰消防站党支部与地方单位构建“资源共享、开放互动”的党建新格局,先后与县税务局、县总医院、中行明溪支行、福建省海丝数字科技有限公司等单位党组织签署共建协议,在联合消防宣传、医疗通道、应急救援三维建模运用等业务上深度融合。
敢担当定作为。对标“主力军、国家队”,干部自觉发挥“头雁”效应,带头干、亲自干,聚焦基层消防治理“最后一公里”,成立全省首个基层消防治理服务中心,经验做法被国家消防救援局通报表扬并全国推广。
学思想强党性。深入学习党的二十大精神、习总重要训词和重要勉励语精神,紧紧围绕“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”和第二批“学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想”主题教育活动,扎实开展专题授课、专题研讨会。
学理论筑信仰。灵活教育形式,以随机进操场、进教室、进班级、进家庭等模式,检验教育成果,覆盖教育盲区。每月开展经常性思想教育、谈心谈话,建立重点人员“动态管理教育台账”和帮扶转化机制;邀请国家心理咨询师来队开展心理健康教育;邀请公安民警来队开展反诈、交通安全宣传教育专题授课;充分利用“消防网络学院”“干部网络学院”“全民消防学习平台”等载体,深入学习各项消防理论知识。
学党史守初心。大力抓好“追寻红色圣地 感悟初心使命”主题教育实践活动,前往滴水岩红军战地医院旧址,回溯历程、赓续红色血脉;前往南方制药有限公司实地见学,追寻领袖足迹、感悟人民情怀。
抓实管理机制。规范完善职责清晰、奖惩分明的量化管理机制,从一日生活、队容风纪、内务卫生、训练考核等方面入手进行量化管理。紧盯“人车酒、网电密、赌毒贷”,充分运用现代化手段延伸管理触角,实现休假、公差云提醒、云监督、云管理。
抓严制度落实。切实将扁平式、精细化理念渗透于正规化建设过程,严格遵守一日生活制度、严格作息时间、严格消防救援人员行为,常态化开展作风纪律抓建,做到内外兼修、形神具备,以条令纲要为抓手,从队列素质提升为突破口,规范指战员日常养成。
抓细工作责任。建立健全队伍管理教育工作责任制,将队伍日常管理作模块化分类,责任到人,从工作运行、营区管理、内务设置、安全管理、车辆管理、证件与印章管理等方面,有序推进队伍工作秩序规范化。
大队依托得天独厚的属地文化资源,深入根治营区文化,融入训词精神和战斗精神,以文化长廊、楼道装饰为载体,传承红色基因和优秀传统文化,紧紧扭住思想“总开关”。
提炼队魂文化。广泛征求曾经在明溪消防战斗过的老同志和现有指战员意见建议,凝聚共识,打造明溪消防“忠诚、拼搏、协作、为民”的队魂文化。
抓好廉洁文化。打造融性、思想性、艺术性、教育性于一体的廉洁文化长廊,展示习总关于党风廉政建设的重要论述、红色圣地明溪风清气正优良传统和古人廉政为民感人事迹。
弘扬红色文化。建设“奋进新时代 砥砺新征程” 主题红色文化走廊,记录新中国成立以来走向中华民族伟大复兴的里程碑式的重要时刻。
培育战斗文化。结合消防救援队伍职业性质特点,对指战员赴汤蹈火、竭诚为民等战斗缩影和指挥员、战斗员、通讯员、安全员等指挥战斗岗位职责进行充分展示,设立“最美逆行者”主题照片墙。
提升党建文化。围绕党的二十大精神和“习同志的一堂党史课”等党史文化,建设以“党在我心中 永远跟党走”为主题的党建文化长廊。
为进一步打造拴心留人的工作环境,大队以实实在在的举措不断激发指战员干事创业的和活力,提升“以队为家”的归属感。针对硬件设施老旧,集中改造指战员宿舍、卫生间、浴室等场所室;注重人文气息,精心打造图书馆、健身房、娱乐室、五人足球场等娱乐场所;着眼生活细节,配备洗衣机、冰箱、榨汁机、篮球机等设施设备;提升荣誉激励,联合县委县政府、县武装部、退役军人事务局开展“送奖到家”活动;保障身心健康,落实指战员疗养全覆盖,组织指战员参加各级疗养;聚焦子女入学,积极走访县委县政府和教育部门,协调解决7名指战员子女入学;紧盯家属就业,充分利用议军会平台解决指战员家属就业6人。
正规化建设没有“完成时”只有“进行时”。下一步,明溪县消防救援大队将继续坚持“基层至上、指战员至上”的理念,锚定目标,趁势而为,提振精气神,凝聚正能量,开拓创新、勇毅前行,推动队伍正规化建设工作做实、做细、做深,向更高水平、更深层次、更广领域发展。